Gedung Baleka II, Jl. Margonda Raya No.54, Depok, Pancoran Mas, Depok City, West Java 16431
Indeks Reformasi Birokrasi mengambarkan sejauh mana instansi pemerintah melaksanakan perbaikan tata kelola pemerintahan digital yang efektif, lincah, dan kolaboratif serta terciptanya budaya birokrasi BerAKHLAK dengan ASN yang profesional yang bertujuan untuk memberikan saran dan perbaikan meningkatkan kualitas RB di lingkungan Pemerintah Kota Depok. Untuk tahun 2022 tidak ada penilaian untuk indeks reformasi birokrasi.
Nama Kegiatan Statistik | |
---|---|
Identifikasi Penyelenggara | |
Tujuan Pelaksana | |
Periode Pelaksana | |
Cakupan Wilayah | |
Rancangan Pengumpulan Data | |
Rancangan Pengolahan Data | |
Level Estimasi | |
Analisis |
Nama Indikator | INDEKS Reformasi Birokrasi |
---|---|
Konsep | penerapan reformasi birokrasi. |
Definisi | Indeks Reformasi Birokrasi mengambarkan sejauh mana instansi pemerintah melaksanakan perbaikan tata kelola pemerintahan digital yang efektif, lincah, dan kolaboratif serta terciptanya budaya birokrasi BerAKHLAK dengan ASN yang profesional yang bertujuan untuk memberikan saran dan perbaikan meningkatkan kualitas RB di lingkungan Pemerintah Kota Depok. Untuk tahun 2022 tidak ada penilaian untuk indeks reformasi birokrasi. |
Interpretasi | Semakin tinggi indek reformasi birokrasi maka semaki Efektif dan Efesien Tata Kelola Pemerintahan dan Pelayanan Publik yang Modern dan Partisipatif |
Metode / Rumus Perhitungan | Untuk tahun 2021 dan 2022 penilaian Indeks reformasi birokrasi 60% dari variabel pengungkit (Pemenuhan Mandatory (20%), Reform (30%),Hasil Antara (10%)) dan 40 % dari variabel hasil (Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan (10%), Kualitas Pelayanan Publik (10%), Pemerintah yang Bersih dan Bebas KKN (10%), Kinerja Organisasi (10%)) Sedangkan untuk tahun 2023 penilaian indeks reformasi birokrasi terdapat 3 penilaian yaitu penilaian RB general dengan bobot 100, RB tematik dengan bobot 20, dan terakhir penilaian Indeks RB yaitu gabungan dari RB general dan RB Tematik dengan bobot 120 |
Ukuran | indeks |
Satuan | indeks |
Klasifikasi | indeks reformasi birokrasi kota |
Publikasi Ketersediaan Indikator Pembangunan | Renstra Setda 2021 - 2026 |
Nama Indikator Pembangun | Untuk tahun 2021 dan 2022 indikator pembangunan yaitu Komponen Pengungkit (Pemenuhan Mandatory, Reform,Hasil Antara) = 60% Komponen Hasil (Akuntabilitas Kinerja dan Keuangan, Kualitas Pelayanan Publik, Pemerintah yang Bersih dan Bebas KKN, Kinerja Organisasi) = 40% Sedangkan untuk tahun 2023 indikator pembangunannya yaitu RB general dengan bobot 100 RB tematik dengan bobot 20 Indeks RB dengan bobot 120, total dari RB tematik dan RB general |
Kode Kegiatan Penghasil Variabel Pembangunan | |
Nama Variabel Pembangunan | |
Level Estimasi | Kota |
Apakah Indikator dapat Diakses Umum | Ya |
Kode Kegiatan | |
---|---|
Nama Variabel | |
Alias | |
Konsep | |
Definisi | |
Referensi Pemilihan | |
Referensi Waktu | |
Tipe Data | |
Klasifikasi Isian | |
Kalimat Pertanyaan | |
Apakah Variabel dapat Diakses Umum |
Kolom | Nilai |
---|---|
Konsep | - |
Definisi | Indeks Reformasi Birokrasi mengambarkan sejauh mana instansi pemerintah melaksanakan perbaikan tata kelola pemerintahan digital yang efektif, lincah, dan kolaboratif serta terciptanya budaya birokrasi BerAKHLAK dengan ASN yang profesional yang bertujuan untuk memberikan saran dan perbaikan meningkatkan kualitas RB di lingkungan Pemerintah Kota Depok. Untuk tahun 2022 tidak ada penilaian untuk indeks reformasi birokrasi. |
Dataset Diperbarui | 28-05-2024 |
Dataset Dibuat | 09-09-2023 |
Versi | - |
Produsen | - |
Kontak Produsen | - |
Data by: Sekretariat Daerah Kota Depok